한신공영채용 발 빠른 채용공지 그리고 합격자료!
(자기소개서 포함)
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먼저 한신 공영에 대해서 소개부터 남깁니다한신공기업 소개
우리 한신공영주식회사는 1950년 주택건설을 시작으로 건축, 토목, 전기, 플랜트 사업을 통해 국내 굴지의 종합건설기업으로 성장한 회사로 반세기 동안 약 25만 가구의 주택을 보급하여 국민 주거환경 개선에 기여함은 물론 고속도로, 도로, 지하철, 고속철도, 광역상수도 등 국가기간산업 건설에도 일조하고 있습니다.
또한 한신은 1970년 이후 사우디아라비아, 쿠웨이트 등 중동지역과 중국 등지에서 활발한 해외공사를 진행하며 국위선양에 앞장섰으며, 최근 베트남을 중심으로 필리핀, 미얀마 등 동남아시아에서도 활발히 사업을 진행하여 그 기술력과 첨단시공능력을 국제적으로 인정받고 있습니다.
글로벌 시대를 맞아 세계 일류의 종합건설회사로 도약하는 한신공영은 글로벌 경쟁력을 갖추고 전 임직원이 고객의 꿈과 희망을 실현하기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
한신공영은 최첨단 신공법과 최고품질로 고객이 원하는 쾌적한 생활공간과 풍요로운 생활을 제공해 나갈 것을 약속합니다.
한신 공영 채용의 소식
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한신공영의 최신초임, 평균예상연봉, 올해 입사자 평균초임 데이터를 보실 수 있는데, 이 데이터는 국민연금관리공단이 제공하고 있어 가장 신뢰할 수 있습니다.
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자소서 TIP!
자소서의 항목
- 본인의 성격(장단점 및 특징)
- 성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무 수행에서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 질문입니다.
성격의장점과단점을명확하게구분해서설명하는데,장점을먼저제시를합니다.
장점은 본인이 가진 여러 장점 중 지원 직무에 도움이 되는 것을 선택하고 본인의 성격이 형성된 배경이나 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻은 사례를 작성하여 업무 수행에 있어서 강점을 부각시키고 단점은 직무 수행 시 큰 지장을 주지 않는 것을 선택하여 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력한 점을 함께 기술해야 합니다.
본인 성격의 장단점을 제시할 때는 위 항목에서 기술한 생활신조나 가치관과 어긋나지 않도록 주의하여 일관성 있게 작성해야 합니다 - 2) 인생관 (생활신조)
- 지원자가선택하는주제에따라지원자의선호,관심사,가치관,인물에대해확인할수있는항목입니다.
무엇을선택했느냐가아니라왜그것을선택했는가?이 중요하며 그 선택의 경험을 통해 금융감독원의 일원으로서 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 보여주도록 기술해야 합니다.
자신의 인생관에 영향을 미친 인물이나 사건은 무엇이었으며, 왜 선택했는지, 자신에게 어떤 영향을 미쳤고, 어떤 가치관을 갖게 되었는지를 설명해 주세요. - 3) 지원동기 (희망업무 및 장래포부)
- 지원동기는지원기업및직무에대한관심도와지원분야에서발휘할수있는업무역량과의지를파악하고지원분야에적합한인력인지를확인하기위한항목입니다 따라서 첫째 왜 지원직무를 하고자 하는지 둘째, 왜 꼭 이 회사여야 하는지 셋째) 그러기 위해서 어떤 준비를 해왔는지 그 과정에서 축적된 역량이 어떤 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 등 세 가지 내용이 포함되어야 합니다.
아래항목에지원직무에대한동기와본인의역량을기술하는항목이있으니본항목에는회사의지원동기를중심으로작성하시면됩니다.
회사지원동기는지원자가회사에대한이해도와관심도를드러내야하고,반드시이회사여야한다는강한입사의지를보여줘야합니다.
회사에 대한 관심도와 입사 의지가 강한 사람은 그만큼 업무에 열정적으로 임하고 회사에 대한 충성도 높은 인재로 평가됩니다.
사전에 회사에 대한 분석이 선행되어야 하며 사업분야와 시장환경, 비전과 핵심가치는 무엇인지 파악한 뒤 자신의 경험과 연결지어 자신의 목표와 비전이 회사의 비전에 부합하는 것을 근거로 제시하세요. - 4.기타 특기사항
- 위 항목에서 부족한 이야기를 자유롭게 기술해 주세요. 단순히 자신의 경험 혹은 기업의 이야기를 나열하는 것에 그치지 않고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다.
업무경험,좌우명,학창시절이야기등어떤주제로든지원자의특성과기업을잘연결할수있다면별로상관없습니다.
면접에서도 그렇지만 이런 추가적인 질문은 지원자의 입사에 대한 의지와 기업에 대한 애정을 확인하기 위해서 주어지는 경우가 많습니다.
이전 항목이 다소 평범하면 여기서 지원자의 개성을 드러내어 어필하는 것도 좋은 방법입니다. - 추가 내용은 합격자료 무료 다운로드를 이용해 주세요.